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Structurer son entreprise et son patrimoine

Créer son entreprise, c’est une aventure. Mais derrière le choix d’un statut se cachent des décisions qui vont peser pendant des années : votre protection sociale, votre fiscalité, votre rémunération, votre capacité à emprunter, et même ce que deviendra votre entreprise le jour où vous voudrez passer la main.

Ces questions sont simples à poser avant de créer sa structure. Une fois l’entreprise lancée, rattraper un mauvais choix est souvent possible, mais toujours plus compliqué. Mon rôle est de vous aider à prendre ces décisions en ayant toutes les cartes en main, que vous soyez en train de créer votre activité ou que vous souhaitiez faire le point sur une structure existante.

Je vous reçois en visio partout en France et me déplace en Cerdagne et dans le Capcir ; plus loin, sur demande.

Un dirigeant souriant devant son ordinateur portable dans un café.

Structurer son entreprise et son patrimoine : les enjeux


Penser dès maintenant à « l’après »

Selon votre âge et vos projets, la question de la suite se pose dès la création. Votre entreprise a-t-elle vocation à rester ouverte jusqu’à la fin de votre vie pour vous apporter des revenus complémentaires ? Souhaiterez-vous un jour la transmettre à vos enfants, ou la revendre ? La réponse influence déjà la façon dont il est pertinent d’organiser les choses aujourd’hui.

Entreprise individuelle ou société

C’est la première question. Entreprise individuelle (EI), au régime micro ou au réel, ou société (EURL, SARL, SASU, SAS) : il n’y a pas de bon ou de mauvais choix dans l’absolu. Chaque forme peut être parfaitement adaptée à une situation donnée. Attention aussi à ne pas confondre la structure juridique (EI, société) et le régime fiscal (micro, réel, impôt sur le revenu ou sur les sociétés) : ce sont deux décisions différentes.

Seul ou avec des associés

Si vous n’êtes pas seul au capital, quel rôle jouent vos associés ? Certains apportent uniquement un soutien financier, d’autres participent réellement à l’activité. Dans les deux cas, il faut organiser la gouvernance de l’entreprise et prévoir des statuts adaptés.

Le besoin de financement

Si votre projet nécessite de solliciter une banque, la forme de votre structure compte. Une société dotée d’un capital social adapté renvoie souvent une image plus solide qu’une entreprise individuelle domiciliée chez son dirigeant.

Votre modèle d’activité

Allez-vous facturer des prestations intellectuelles, vendre des biens, revendre avec une marge ? Avez-vous intérêt à récupérer la TVA ou à rester en franchise en base ? Votre façon de travailler oriente la structure la plus logique.

Votre rémunération et vos salariés

Souhaitez-vous vous verser plutôt un salaire ou des dividendes ? Serez-vous travailleur non salarié ou assimilé salarié ? Prévoyez-vous d’embaucher ? La présence de salariés ouvre par exemple la possibilité de mettre en place de l’épargne salariale, pour vous et pour votre équipe, ce qui peut aussi jouer sur l’optimisation de votre fiscalité et de celle de l’entreprise.

Votre protection

Quand on est à son compte, la couverture sociale est souvent bien moins protectrice que celle d’un salarié. Demain, une jambe cassée ou un problème de santé plus grave peut vous empêcher de travailler. Une prévoyance adaptée peut prendre le relais sur vos revenus, le temps de vous remettre, et protéger votre famille.

Mon accompagnement, en lien avec votre avocat et votre expert-comptable

Mes trois étapes

  1. Rendez-vous découverte : faisons connaissance et voyons si je suis en mesure de vous accompagner.
  2. Audit et conseil : étudions ensemble les pistes d’optimisation et les solutions adaptées.
  3. Mise en place et suivi : démarches, révision annuelle de la stratégie, gestion des contrats.

Je réalise avec vous un audit global : vos objectifs personnels et professionnels, votre situation familiale, votre activité, vos projets. À partir de ces objectifs, nous identifions ensemble l’organisation la plus cohérente.

Le droit des sociétés, la fiscalité et le social sont des sujets très techniques. J’ai une solide expérience dans ces domaines, notamment grâce à mon parcours auprès des entreprises et des professionnels, mais je pose toujours le cadre clairement : je ne remplace pas votre expert-comptable ni votre avocat. Je ne rédige pas vos statuts et je ne tiens pas votre comptabilité.

Concrètement, je travaille de deux façons :

  • Ensemble autour de la table : un rendez-vous réunissant votre expert-comptable, vous et moi, pour étudier les options et choisir les meilleures pistes.
  • En amont de votre expert-comptable : j’identifie les pistes possibles et je prépare un travail que vous faites ensuite valider et chiffrer par votre expert-comptable, avec toutes les précautions nécessaires.

Cette collaboration vaut aussi pour la suite de la vie de votre entreprise, notamment pour optimiser votre fiscalité : découvrez la page Optimiser la fiscalité du dirigeant.

Structuration de l’entreprise : vos questions


Quel statut choisir entre EI, EURL et SASU ?

Il n’existe pas de réponse universelle. Le bon choix dépend de vos objectifs, de votre activité, de votre besoin de financement, de votre mode de rémunération et de votre protection sociale. C’est précisément l’objet de l’audit que je réalise avec vous, idéalement avant la création.

Micro-entreprise ou régime réel ?

Ce n’est pas un choix de structure, mais de régime fiscal et social. Le régime micro est simple, mais il n’est pas toujours le plus avantageux selon vos charges, votre chiffre d’affaires ou votre intérêt à récupérer la TVA. Nous regardons ensemble ce qui correspond à votre activité.

Faut-il se rémunérer en salaire ou en dividendes ?

Cela dépend de votre statut, de vos besoins de revenus, de votre protection sociale et de votre fiscalité personnelle. Les deux ont des conséquences différentes, notamment sur votre retraite et votre prévoyance. Je vous aide à trouver l’équilibre qui correspond à vos objectifs.

Mon entreprise est déjà créée : est-il trop tard ?

Non. Il est toujours plus simple de se poser les bonnes questions au départ, mais une structure existante peut évoluer. Faire le point permet souvent d’identifier des pistes d’amélioration sur la fiscalité, la rémunération ou la protection du dirigeant.

Remplacez-vous mon expert-comptable ?

Non. Je travaille en complément de votre expert-comptable et de votre avocat. J’apporte une vision globale, patrimoniale et personnelle, et je laisse à chacun son domaine : la rédaction des statuts, la comptabilité et les calculs précis relèvent de leur mission.

Ce que mes clients disent de mon accompagnement

Excellent

Note moyenne : 5,0 sur 5

Basée sur 13 avis

Google

E

Emmanuelle K.

août 2026

Cela faisait plusieurs années que je voulais mettre de l'ordre dans "mes papiers", mes assurances, mes créances, mes dépenses, mes comptes, mes prévisions pour l'avenir et avec l'aide précieuse et indispensable d'Émilie, j'ai TOUT remis à plat, poste par poste. Ses conseils et ses actions m'ont enfin permis de réaliser un suivi administratif et financier de toute la famille (nous sommes 6). Par ailleurs, son attention et sa bienveillance, sa disponibilité, ont permis d'effectuer cela en douceur mais aussi en un temps record. Une mission particulièrement appréciée à ses côtés.

M

Matthieu S.

avril 2026

Excellent accompagnement par Émilie. Très à l’écoute, elle a su comprendre rapidement mes besoins et proposer des conseils pertinents et concrets. Sa maîtrise des enjeux financiers et fiscaux est remarquable, ce qui met tout de suite en confiance. Une professionnelle sérieuse, engagée et efficace que je recommande sans hésitation.

G

Gi R.

mars 2026

Emilie est attentive, d'accès facile et discrète, et surtout efficace! Je recommande

B

Béatrice F.

mars 2026

Un accompagnement de qualité, tout est clair et tellement intéressant , je recommande , dommage que je n'ai pas connu Emilie avant pour m'aiguiller sur le placement de ma retraite ! Une personne de confiance je recommande ses services à 100%

A

Annie M.

février 2026

Emilie est très professionnelle et à l'écoute de nos besoins.

A

Andrée B.

février 2026

Merci Emilie,pour vos explications,votre ecoute,votre disponibilitee.

P

Pauline S.

janvier 2026

Complètement phobique de la gestion financière, je l’ai confiée à Emilie, en pleine confiance et sans aucun regret !!! Très douce, à l’écoute, disponible, ultra pro et extrêmement pédagogue, je sais que je suis entre de bonne mains. Au-delà de tout ça, ses conseils sont avisés et en accord avec mes choix de vie, je me sens écoutée et soutenue dans mes projets. C’est super important. Ma confiance en Emilie est totale. Allez-y les yeux fermés.

R

Romain P.

décembre 2025

La confiance dans l’accompagnement sur un audit patrimonial est primordial et c’est ce que nous sommes allés chercher chez Emilie pour nous faire accompagner avec des solutions adaptées et un conseil clair et bienveillant. Merci Emilie !

L

Laurie

novembre 2025

À l’écoute de nos besoins, je recommande à 100% merci Emilie pour ton travail et tes conseils !

G

Gontran B.

octobre 2025

Conseils personnalisés et très professionnels.

Avis publiés sur Google, relevés le 4 novembre 2026.

Informations réglementaires

Émilie Pellegrini (Elevia Patrimoine) est immatriculée à l’ORIAS sous le n° 25007247 en qualité de conseillère en investissements financiers (CIF), adhérente de l’ANACOFI CIF sous le n° E011792 et distributrice de Stellium Invest, de mandataire d’intermédiaire en opérations de banque et en services de paiement (MIOBSP) de Stellium Financement et de mandataire d’intermédiaire en assurance (MIA) de Stellium Courtage, adhérente de l’ANACOFI Courtage.

  • Autorités de contrôle : AMF (conseil en investissements financiers), ACPR (activités de mandataire en banque et en assurance), DGCCRF (activité immobilière)
  • Activité immobilière : agent commercial habilitée par Stellium Immobilier, carte professionnelle n° CPI 3101 2015 000 001 813 délivrée par la CCI de Toulouse, sans détention de fonds
  • Médiateur de la consommation : AME CONSO [À CONFIRMER : coordonnées à afficher]
  • Garantie financière et assurance responsabilité civile professionnelle conformes au Code des assurances : [À CONFIRMER : compagnie et numéro de contrat]

Tout investissement comporte des risques, notamment de perte en capital. Les performances passées ne préjugent pas des performances futures. [À VALIDER par le cabinet]

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Je vous propose un premier échange sans engagement pour faire le point sur votre situation.